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quinto finanziamento
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Possono ottenere un finanziamento mediante
la cessione del quinto dello stipendio i dipendenti statali, parastatali,
degli enti locali ed assimilate e delle aziende private.
Dipendenti di enti pubblici e assimilati che possono ottene la cessione
del quinto:
Dipendenti statali, parastatali, degli enti locali e delle aziende private:
amministrazioni regionali, provinciali, comunali, ospedalieri, camere
di commercio, aziende municipalizzate (gas, acqua, nettezza urbana), enti
comunali di assistenza, aziende elettriche, tranvie, Telecom, Inps, linee
autobus, Italcable, Ferrovie dello Stato Spa, Ente poste, Enel, Opere
pie e di beneficenza, Società gestioni, Esattorie comunali, Banche
ed Istituti di credito, Case di cura, Istituti di vigilanza, Università
agrarie e parastatali, autofilotranviarie, funicolari, società
di navigazione, società di navigazione laghi e lagune, Rai/tv,
Agip, dipendenti di aziende private, preferibilmente Spa e Srl.
I dipendenti parastatali e degli enti locali possono contrarre la cessione
del quinto dello stipendio anche con il Ministero del Tesoro ad un tasso
vantaggioso. Esistono però limitazioni e lungaggini burocratiche
tali da scoraggiare la richiesta della cessione del quinto agli istituti
di previdenza statali.
In particolare, per ottenere la cessione del quinto, occorre aver maturato
5 anni di servizio, occorre documentare la motivazione della richiesta,
presentare le fatture già quietanziate per le spese effettuate,
soltanto alcune motivazioni tipo malattia o primo alloggio sono valide
per ottenere il finanziamento dal Ministero e, dulcis in fondo, avere
la pazienza di aspettare qualche mese.
Dipendenti di aziende private che possono ottenere la cessione del quinto
In generale dobbiamo dire che debbono essere prese in considerazione le
ditte sane, notoriamente senza problemi di cassa integrazione e che abbiano
almeno 20 - 30 dipendenti. E’ preferibile che siano società
di capitali Spa - Srl.
Cogliamo l’occasione per ricordare che i dipendenti di aziende private
possono contrarre la cessione del quinto e di un capitale lordo pari a
3 volte l’indennità di licenziamento maturata.
Riguardo alle aziende private è giusto informare che non tutte
sono disposte ad effettuare le trattenute mensili per la cessione del
quinto di stipendio; in questo caso non si potrà fare riferimento
a nessun obbligo in quanto la legge per i dipendenti privati viene applicata
per analogia non esistendo una normativa specifica. Per esperienza diciamo
che sono poche le aziende che non consentono ai propri dipendenti di contrarre
questi mutui e più che altro si tratta di piccole ditte di scarsa
importanza e comunque con un numero contenuto di dipendenti.
Finanziamenti a dipendenti tramite cessione del quinto. Per maggiori informazioni sulla cessione del quinto stipendio online clicca qui.
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