La cessione del quinto stipendio, una delle forme di finanziamento più diffusa, è un prestito personale non finalizzato con tasso d’interesse fisso riservata a lavoratori dipendenti.

Il finanziatore eroga la somma richiesta in una soluzione iniziale tramite assegno circolare o bonifico bancario.

Il rimborso avviene tramite rate mensili costanti secondo il piano predefinito che vengono versate direttamente dal datore di lavoro il quale si impegna ad admpiere con puntualità ai rimborsi.

Il pagamento delle rate risulta diretto ed automatico con una trattenuta dell’importo sulla busta paga del dipendente. La quota ceduta per il rimborso rateale non può eccedere un quinto dello stipendio netto.

Per usufruire di questo tipo di finanziamento non occorrono garanti, fidejussioni o la firma di alcuna cambiale, possono inoltre coesistere protesti, ritardi nel pagamento di altri finanziamenti o pignoramenti.

Questa forma di finanziamento è regolamentata dalla Legge 180/50 relativa alla Cessione del quinto stipendio.

	Importi finanziabili da 1.500 a 60.000 Euro (in base all’istituto finanziatore)
	Finalità del prestito non richiesta
	Rate fra i 12 e i 120 mesi
	Lavoro dipendente (sia dipendenti di enti pubblici che di aziende private).
	Anzianità lavorativa minima variabile tra i 5 e i 24 mesi.
	Rata cedibile fino a 1/5 dello stipendio.
	Anche con pignoramenti, protesti, o iscrizioni in centrali rischi (cattivi pagatori).
	Con altri finanziamenti in corso.
	Rimborsi con trattenute in busta paga.
	Importi e tempi di rimborso personalizzabili.

Una volta inoltrata la richiesta di prestito dal form di richiesta preventivi online, verrete contattati entro 48 ore dalle agenzie finanziarie a noi collegate che valuteranno insieme a Voi la soluzione migliore (tempi di rimborso, importo delle rate…)

Al fine di valutare la fattibilità dell’operazione è necessario fornire all’istituto finanziatore il certificato di stipendio e gli altri documenti richiesti.